1、本科以上学历； 2、具有相关法律知识，熟悉业务流程，熟悉《中华人民共和国仲裁法、劳动法、合同法、工伤法、女职工相关法律法规、消费者权益保护法》； 3、工作尽职尽责、思维严谨、踏实细致、能够接受较强的工作压力； 4、提供优良的工作环境； 5、有劳动争议调解员、人民调解员、仲裁员证书优先录用；
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