新锐之星岗位介绍 新锐之星是京东物流为培养基层管理人员的管培生项目 培养计划： 1、入职后进行一周的脱岗集训，主要涉及到：公司文化、制度、沟通能力、团队协作能力等；形式包括辩论赛，小组比赛等各种形式； 2、之后进行为期三周轮岗期。三周轮岗，一周一个部门； 3、后续进行2个月一线历练期。2个月一线历练为未来打好基础； 4、述职定岗。通过述职晋升，做好第一轮晋升。 岗位JD： 1、2022届本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的沟通表达能力、逻辑思维分析能力； 3、工作地点：上海各区均可； 4、不要求实习，毕业后可直接入职；（需签署三方就业协议） 5、薪资福利：五险一金、6-8折内购优惠、福利券、直系亲属商业保险、免费培训、社会培训基金等涉及各方面福利。具有远高市场竞争力的薪资待遇，每年3-4个月年终奖为基准。 6、提供额外餐补，每年3-4个月年终奖。 7、京东集团内部多部门、多岗位均可进行轮岗。 联系人：彭琦 13755702540（微信同号）

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